广东企业最难接受大学生实习

　　调查显示，80%的广东企业近期不考虑接受大学生实习，有14.6%的企业愿意接受大学生实习；上海地区有34.1%的企业愿意接受大学生实习。

　　两成大学毕业生就业信心不足

　　调查显示，2007届毕业生对就业形势表现得比较乐观，对找到第一份工作比较有信心，但对找到一份合适的工作则信心不足。

　　有26.0%的受调查毕业生表示“相信可以找到合适的工作”；而高达54.7%的毕业生表示“通过努力可以找到工作”，这在一定程度上显示出毕业生对能够找到适合自己的工作的不自信；有14.6%的毕业生明确表示“困难大，对找到合适工作信心不足”，另外，有4.6%的毕业生表示“形势堪忧，担心找不到工作”。

　　就业期望值过高是大学生就业难最主要原因

　　面对当前高校毕业生就业难的现象，多数企业人士认为毕业生对就业期望值过高是造成当前大学生就业难最主要的原因，其次是学生对企业岗位知识缺乏了解。高校扩招及学校专业设置没有与企业要求衔接也是造成大学生就业难的主要原因。

　　■ 调查基础

　　参与调查企业性质特征参与调查的企业中，民营私营企业所占比例最大，高达66.9%；合资企业所占比例为11.8%；外资企业所占比例为11.6%；国有企业所占比例比较低，为1.1%；其他企业所占比例较小。

　　参与调查企业规模特征参与调查的企业人士所在的企业中，规模在50人以下的企业所占比例为14.2%；规模在51—100人之间的企业所占比例为19.2%；规模在101—200人之间的企业所占比例为14.4%；规模在201—500人之间的比例为18.6%；规模在501—1000人之间的企业所占比例为16.4%；规模在1001—5000人之间的企业所占比例为12.5%；规模在5001人以上的企业作占比例较小。

　　参与调查企业所在省市特征参与调查的企业人士所在的企业中，浙江的企业所占比例最高，为12.13%；其次为江苏，所占比例为15.7%；上海、广东企业比例分列第三、第四位，所占比例为13.9%、13.3%。

　　参与调查毕业生的专业性质参与调查的毕业生中，中专及以下毕业生所占比例为3.8%；大专学历毕业生所占比例31.4%；本科学历毕业生所占比例为64.5%；研究生及以上学历毕业生所占比例为0.3%。

　　参与调查毕业生的成长环境参与调查的毕业生中，有23.2%的毕业生来自大城市；有23.7%的毕业生来自中小城市；有17.2%的毕业生来自城镇；有35.9%的毕业生来自农村。

　　有49.2%的毕业生来自东部及沿海地区；有26.3%的毕业生来自中部地区；有16.1%的毕业生来自西部地区；8.5%的毕业生来自其他地区。

　　参与调查毕业生学校所在省市参与调查的毕业生中，来自北京高校的毕业生人数最多，所占比例为18.3%、其次为陕西，所占比例为17.2%，江苏、河南所占比例分别为13.5%、9.1%。

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