频道直通车   首页 - 新闻  - 商机 - 流行  - 市场 - 品牌  - 展会 - 生产 - 商标  - 人才 - 模特  - 广告
服装网http://www.ccaf.com.cn
新闻中心 >> 要闻
服装人才网http://www.51haojob.com
中国东盟货物贸易市场将进一步相互开放
2006年01月14日   来源: 服装网  

    东盟咨询机构——名人组织日前做出评价,中国与东盟长达十五年合作取得了显著的实质成果,在中国与东盟的近两年工作计划中,3/4的计划已付诸实施,中国比东盟其它对话伙伴更有效率。2005年12月9日的中国与东盟部长级会议确认了这一评价,东盟认为中国与东盟的关系是个良好典范。就中国与东盟各国在新的一年中经贸合作的发展趋势问题,记者采访了中国东盟商务专家许宁宁先生。

    许宁宁说:"2006年是‘中国—东盟友好合作年’。影响今年中国与东盟经贸发展的主要因素,第一是要做好产业对接。2005年中国与东盟贸易将超过1200亿美元。其中,中国贸易逆差在缩小,1-10月较上年同期逆差下降10.3%;中国出口增速大大高于进口增速,1-10月,中国向东盟出口增速33。4%,从东盟进口增速18.4%。近年来,外商投资企业一直是我国与东盟贸易的主角,所占比重2005年1-10月上升到60.6%。逆差的主要原因之一是外资企业的产业内贸易。

    2006年,随着《货物贸易协议》的执行,以及我国与东盟四个新成员国早期收获计划的执行,相互间货物贸易市场将进一步相互开放。

    第二是服务贸易市场开放待启动。中国服务业发展相对滞后,比重偏低。服务贸易对外开放程度较低,与货物贸易相比发展相对滞后。2005年上半年,我国服务贸易占整个对贸易的比重为10.2%,与上年同期基本持平,远低于货物贸易所占比重。建议涉及服务贸易领域的企业要尽快进入CAFTA角色。同时,东盟十国服务贸易水平、特点不一,我国企业应有针对性的发展与东盟国家在此领域的合作。

    第三,投资效益和投资环境。2006年,双方政府将加快CAFTA《投资协议》的谈判,这有利于扩大相互投资和吸引更多的区域外投资;2006年随着《货物贸易协议》和《服务贸易协议》的执行,双方投资会有新的发展,尤其是中国在东南亚的投资将有更大的发展。中国政府将新增50亿美元优惠贷款,用于支持中国企业在东盟国家的投资项目。对此建议,我国企业要注意和解决影响在东南亚投资所遇到的主要问题。要了解中国—东盟自由贸易区规则和市场开放时间表;要强化开发东盟市场的意识和制定开发东盟市场的经营战略策略;要拓宽东盟国家商务渠道,选准东盟商务合作伙伴;要做好东盟市场的可行性分析,避免盲目投资;在东盟国家开展投资和贸易时要入乡随俗,不要简单照搬本企业文化和在国内的市场营销经验。同时,双方政府应着力改善投资环境。

    第四,中国和东盟内部各自的经济增长和对外贸易情况,也是影响双方经贸发展的重要因素。中国继续保持快速的增长势头,需要进口东盟的原料和工业制成品,中国还将继续较多的进口东盟的农产品、水产品等初级产品;同时,"走出去"战略将加快实施。第11届东盟领导人会议通过的《吉隆坡宣言》,决定将东盟经济一体化进程的时间表,由原定2020的实现东盟共同体的具体时间提前到2015年。东盟2005年的经济增长预测为5.5%(2004年为6.1%)。对此建议我国企业积极参与澜沧江—湄公河流域、印尼—马来西亚—泰国成长三角、文莱—印尼—马来西亚—菲律宾东盟东部成长区、柬埔寨—缅甸—老挝—越南经济发展区,以及中越"两廊一圈"等次区域经济合作;切实做好投资合作的可行性分析,提高投资效益。

    第五,世界经济形势和东亚区域经济合作,对中国与东盟经贸合作的影响。据国际货币基金组织2005年9月预测,2006年全球电子业被看好,在中国与东盟双方之间,电子产品贸易占到双方工业制品贸易的一半左右,占全部产品贸易总额的1/3以上。

    2005年东亚地区的增长主要得益于出口的迅速增加和内需的持续强劲。亚行2005年12月20日发布的《亚洲经济监测》认为,东亚地区2006年的经济增长率仍将维持在6.5%的较高水平。不久前结束的第9届"10+3"峰会和首届东亚峰会,为东亚区域经贸合作的正确发展起了重要的促进作用,这对CAFTA建设既是个重任压力又是个有利环境。

 
  打印   编辑信箱
 
>> 相关新闻
 
时尚图库
 
 
Google提供的广告
 企业招聘
服装人才网http://www.51haojob.com

 

旗下站点:服装网  服装人才网  纺织人才网
网站简介 站点导航 本站服务 您的建议 联系我们 招聘信息 客户留言
全国就业促进会副秘书长单位 中国服装行业互联网服务单位
Copyright @ 2002-2009 Ccaf.com.cn Inc. All rights reserved.